一、岗位职责：

1. 设计开发适合本公司文化特点的体验式培训课程。

2. 负责组织开展相关客户培训需求的调查与分析工作。

3. 根据客户需求设计个性化的体验式培训课程。

4. 组织实施每一次体验式培训课程。

5. 负责培训客户的后期反馈与效果评估分析。

6. 协助好营销、客服、后勤等人员的工作。

二、岗位要求：

1. 大学本科或以上学历年龄在25~45岁之间，具有3年以上从事管理、咨询或教育岗位工作经验；

2. 退役军人需学习过管理类、教育类等相关课程，且从事企业工作3年以上者；

3. 管理类、营销类、教育类、体育类专业毕业；

4. 接受过体验式教育、拓展训练、沙盘引导、教练技术、历奇教育、音乐治疗等方面的专业培训，且能提供相关证明材料。

5. 具备较强的语言表达能力、形象端庄、具有较强的亲和力，自我约束力强、能吃苦耐劳、勇于创新、服务意识强；

6. 具有一定的组织、协调和领导能力；

7. 身体素质良好。

三、招聘人数：

10~15人。

简历投递方式：

请将简历发送至：xxx@qq.com邮箱

邮件标题格式：姓名+应聘职位 ，否则视为无效简历。